東莞室內(nèi)拓展培訓的定義及意義                                        發(fā)布人：東莞室內(nèi)拓展培訓眾人公司提供

東莞室內(nèi)拓展培訓的優(yōu)點
     1、培訓效果顯著：室內(nèi)拓展增加了燈光、音樂、歌曲等培訓元素，對學員的刺激強度更強，室內(nèi)拓展學員更容易靜心思考反饋，更易接受培訓師的引導。
     2、不受天氣影響：無論春夏秋冬、刮風下雨雪都可以正常進行。
     3、不受地點影響：行遠室內(nèi)拓展的培訓材器方便攜帶，在任何的酒店賓館、企業(yè)內(nèi)部會議室都可以進行培訓。

什么是東莞室內(nèi)拓展培訓：
    東莞室內(nèi)拓展培訓即室內(nèi)體驗式培訓，是室內(nèi)情景模擬培訓，結合室內(nèi)的燈光、音樂、歌曲等培訓手段，培訓師設置一種情景讓被培訓者的完全參與、真正融入到培訓中，通過思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標，然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識，培訓師進行點評把學員的認識總結提煉，與生活工作實際相結合。東莞室內(nèi)拓展培訓幫助學員在參與中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長。

      國外大公司定期對員工進行此類培訓已習以為常，因為這里知識精英密集、工作節(jié)奏很快、競爭激烈，健康的心理對個人和公司都十分重要。培訓涉及的領域包括"人際關系協(xié)調(diào)"、"群體決策"、"時間管理"等，游戲培訓貫徹于培訓過程之中。體驗式培訓是從MBA案例教學討論中發(fā)展而來的。在國外，這種培訓通稱為"做中學"（Learning by doing），單純的講課方式很少采用，而是讓受培訓者走出工作室，在相對集中的一段時間內(nèi)參與各種游戲；在游戲中培養(yǎng)健康心態(tài)。游戲不單純是為了娛樂，游戲本身就是培訓。隨著企業(yè)走向世界市場，跨國界的合作與聯(lián)盟正日益變得普遍。技能培訓和心理素質(zhì)培訓的重要性是培訓師在國際化的交融和磨合的同時，所面臨的一個跨文化和多元化培訓的問題。讓管理培訓的過程充滿幽默和樂趣，這樣學員可以更好地學習和思考。東莞室內(nèi)拓展培訓